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好冷
景氣也好冷
科技板 沸沸揚揚的裁員潮
連我們公司也做四修三 據說還要規定四天事假一天特休
雖不知是真是假 但是 也是勢在必行了
好可怕呀 老大會不會突然找我過去 然後說....
丁丁...我知道你對工作的熱誠 但是......之類的話
雖然我一點也沒有工作的熱誠
就如瑞克說的 不擇手段降低支出
1.進FAB的燈變少了(六根燈管只剩一根)
2.文具領用管制
3.防過敏口罩管制(要領要登記,一般口罩被換成看起來更便宜的)
4.盆栽移除(減少照顧人力)
5.機台OFF(拔電)
6.連7-11的燈都少了一半
7.桌上電話往外電話權限移除(減少電信支出)
8.居然連魚缸都要求帶回家(打氣 點燈會耗電)
以後會不會連廁所的衛生紙都不提供
這也是相當可能的 餐費補助取消
電梯一率停駛 中午強制關燈
青蛙含水過冬
我也來執行COST DOWN好了
降低支出 執行支出總量管制
不過達的到嗎
連我自己也懷疑
景氣也好冷
科技板 沸沸揚揚的裁員潮
連我們公司也做四修三 據說還要規定四天事假一天特休
雖不知是真是假 但是 也是勢在必行了
好可怕呀 老大會不會突然找我過去 然後說....
丁丁...我知道你對工作的熱誠 但是......之類的話
雖然我一點也沒有工作的熱誠
就如瑞克說的 不擇手段降低支出
1.進FAB的燈變少了(六根燈管只剩一根)
2.文具領用管制
3.防過敏口罩管制(要領要登記,一般口罩被換成看起來更便宜的)
4.盆栽移除(減少照顧人力)
5.機台OFF(拔電)
6.連7-11的燈都少了一半
7.桌上電話往外電話權限移除(減少電信支出)
8.居然連魚缸都要求帶回家(打氣 點燈會耗電)
以後會不會連廁所的衛生紙都不提供
這也是相當可能的 餐費補助取消
電梯一率停駛 中午強制關燈
青蛙含水過冬
我也來執行COST DOWN好了
降低支出 執行支出總量管制
不過達的到嗎
連我自己也懷疑
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